秦皇岛职业技术学院人才引进有哪些待遇
导语 秦皇岛职业技术学院为进一步实施“人才强校”战略，加强师资队伍建设，满足学院教育教学发展及开展本科层次职业教育人才培养的需要，引进具有博士学位的高层次人才。
问：秦皇岛职业技术学院人才引进有哪些待遇？
答：根据秦皇岛职业技术学院人才引进公告显示，具体福利待遇如下：
1.被录用人员具有高校事业编制。
2.根据教学科研能力，享受一次性安家费、科研启动费。
3.入职后5年内，发放工作津贴，同时享受副高级职称校内奖励性绩效工资待遇，以租住方式提供校内教师公寓一套。
4.对符合条件人员，学院可协助申请各类高层次人才津贴。
5.对条件特别优秀或专业急需的高层次人才，其待遇可一事一议。
招聘程序及方式
（一）报名及资格审核
应聘人员与学院人事处联系，填写《秦皇岛职业技术学院招聘博士报名登记表》，将主要业绩成果电子版、已经取得博士毕业证和学位证的人员将博士毕业证和学位证电子版一并发送至指定邮箱（全年接受）。
（二）选聘方式
本次招聘采取单位选聘，形式为面试，主要测试应聘者的思想政治品德、授课能力、专业知识、业务能力和科研能力。
联系电话：0335-5926927
电子信箱：qvcrsc@qvc.edu.cn
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