秦皇岛人才住房保障一览

　　完善人才住房保障。

　　实施人才安居工程，以租赁型人才公寓为主体，以产权型人才公寓、人才房租补助为补充，向在秦无房的各类人才提供安居服务。

　　来秦企业工作并缴纳社保，具有全日制博士学位的，5年内每人每月发放1500元房租补助；

　　具有全日制硕士学位以及“双一流”或世界排名前200位国（境）外院校全日制本科毕业生，5年内每人每月发放1000元房租补助。

　　选择通过人才安居工程解决住房问题的，按照《秦皇岛市人才安居工程实施办法（试行）》执行。

　　（牵头单位：市委组织部；责任单位：市住建局、市人社局）

　　拓展资料

　　发挥科技创新平台聚才作用

　　市域企业新培育的国家重点实验室、国家工程技术研究中心，给予建设单位100～500万元资金支持；

　　新培育的省级重点实验室、省级工程技术研究中心、产业技术研究院，给予建设单位20～50万元资金支持；

　　新培育的市级重点实验室、工程技术研究中心，给予建设单位5～10万元资金支持；

　　新设立的博士后创新实践基地、引进国外智力成果示范推广基地，给予建设单位10万元以内的资金支持；

　　新成立的院士工作站、博士后科研工作站，给予建设单位30万元以内的资金支持。